Category: Fiduciary Management / Location: Baar, Switzerland

Tätigkeiten Bereich Legal:

• Verantwortung für das Corporate Housekeeping wie Führung der Aktienregister und Verwaltung der Gesellschaftsunterlagen

• Vorbereitung von Verwaltungsratssitzungen und Generalversammlungen inkl. Protokollführung

• Vorbereitung von Rechtsgeschäften wie Gründung, Liquidation, Kapitalerhöhung, Fusion usw.

• Erstellen von Verträgen, Vollmachten, u.ä. anhand von Vorlagen, Vorprüfung von Rechtsdokumenten

• Verantwortung für das Vertragsmanagement

• Vorbereitung von Bankkontoeröffnungsanträgen inkl. Zusammenstellung entsprechender Unterlagen und Informationen

• Koordinationsfunktion gegenüber Klientschaft, Register- und Aufsichtsbehörden

• Einholung von Beglaubigungen (u.a. bei Botschaften)

Tätigkeiten Bereich Compliance / GwG:

• Führen des on-boarding-Prozesses der Kunden

• Sicherstellung einer vollständigen KYC-Dokumentation

• Erstellung, Überprüfung und Pflege der GwG-Kundendossiers

• Unterstützung der internen GwG-Fachstelle und Vorbereitung der jährlichen GwG-Revisionsprüfung

• Due Diligence Prüfung von Transaktionen und Counterparties

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Paralegal-Ausbildung an einer Schweizer Fachhochschule, CAS- und/oder DAS- Diplom, Berufsprüfung Paralegal mit eidg. Fachausweis oder ein adäquater Abschluss einer anerkannten Bildungsinstitution

• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

• Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld (Anwaltskanzlei, Family Office) von Vorteil

• Rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise, Organisationstalent, selbständiges- und eigenverantwortliches Arbeiten

• Vielseitig interessierte und engagierte Persönlichkeit, welche auch in hektischen Situationen die Übersicht und Ruhe bewahrt

Das bieten wir bei CSF:

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in international ausgerichtete Unternehmen

• Frühe Übernahme von Verantwortung

• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen

• Förderprogramme für Führungskräfte

• Individuelles Coaching

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten

• Kompensation von Mehrstunden

• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

• Team-Building Events und Mitarbeiteranlässe

• Zuschuss für Fitness-Abo

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CSF Management AG, Christoph Arni, Human Resources,  Tel. +41 41 711 78 10, careers@csfmanagement.ch.